С началом нового учебного года учителя в России логично ждут увеличения зарплат. Власти по-прежнему на словах говорят, что зарплаты учителей и врачей являются приоритетом в социальной политике. С 1 сентября 2018 года повысят зарплату учителям в Московской области, и это будет по большей части предвыборным шагом губернатора, нежели реальной заботой об их благосостоянии.

Фото: pixabay.com

Учителя Московской области повысят зарплату с 1 сентября 2018 года

9 сентября 2018 года губернатор Московской области Андрей Воробьев будет переизбираться на этот пост. Хотя выборы губернатора Подмосковья, как и другие выборы в нашей стране, назвать такими можно с большой долей условности, власть региона желает подстраховаться. В канун дня голосования делаются довольно значительные пиар-шаги типа договоренности с властями Москвы (где мэр Собянин тоже будет переизбираться) о бесплатном проезде в электричках для пенсионеров этих регионов.

Нелишним здесь будет и повышение зарплат для учителей и прочих бюджетников за несколько дней до голосования.

Заработные платы учителей в Московской области с 1 сентября 2018 года будут выше на 15%. На этот же процент поднимутся заработные платы врачей и работников сферы культуры в регионе. Про это объявили в начале июля. И это всякий раз преподносят в качестве личной заслуги губернатора Воробьева.

Фото: pixabay.com

Чего ждать учителям других регионов России

Вообще, зарплаты учителей – в ведении властей региона. Федеральная власть определяет только список общих требований к заработным платам педагогов, которые должны соблюдать регионы. Скажем, заработная плата учителей не должна составлять меньше средней по экономике региона. Если определенный регион имеет достаточно бюджетных средств на то, чтобы учителя получали больше минимума, то заработные платы учителей будут выше средних.

Таким образом, так как зарплаты учителей отданы на откуп регионам, то централизованно и в один день, как, например, пенсии, они по всей России не вырастают.

Решение губернатора Подмосковья о повышении заработных плат учителей с 1 сентября пока смотрится единичным. Таких же новостей из прочих регионов, даже тех, где в сентябре тоже предстоят выборы, нет. Может быть, где-либо еще местные органы власти примут решение повысить зарплаты для педагогов с 1 сентября либо 1 октября в течение августа.

В большей части регионов страны, похоже, рассчитывать на рост заработных плат до 2019 года учителям не следует.

Фото: pixabay.com

Действительно ли учителя в России получают высокую зарплату

Подобное мы все время слышим из уст чиновников и читаем в их статистических отчетах. Но, скажем, профсоюз российских работников образования «Учитель» рассказывает, что дела обстоят совершенно по-другому.

Как говорит сопредседатель данного профсоюза Всеволод Луховицкий, хорошая статистика является результатом игры с цифрами.

В профсоюзе «Учитель» тщательно изучили статистику Росстата и министерства образования. Выявилось то, что финансирование школ и фонда заработных плат педагогов в России уменьшается. Причем зарплаты учителей в различных регионах страны могут разительно отличаться – подчас в разы.

Скажем, на Чукотке педагого получает 90 тысяч рублей, а в Дагестане – порядка 20 тысяч. Естественно, разница в стоимости жизни между двумя регионами значительная. Но, даже если не впадать в крайности, от одного региона к другому уровень заработных плат различается, а в отчетах чиновников, как правило, выходит средня по России заработная плата в 35 тысяч рублей в месяц. Но дело все в том, что педагоги ее почти и не видят.

Статистика берет в учет все деньги, получаемые учителем за месяц. А это оклад не за 1, а за 1,5 либо 2 ставки. Сюда же входят премии, надбавки и пр. А небольшие заработки совместителей в отчеты не включаются. Но ведь новых педагогов часто берут на работу как раз в качестве совместителей – чтобы платить меньше и не портить общую статистику.

В результате и выходит так, что учитель получает заработную плату 15-17 тысяч и слышит про отчеты о средней зарплате в 35 тысяч рублей. Естественно, что упор на то, что с 1 сентября 2018 года учителям повысят зарплаты, эти люди делают в особенности серьезный. Увы, но оправдаются данные ожидания не у всех педагогов в стране.

Недавно Минобразования РФ направило в Минтруда предложение о том, чтоб увеличить заработные платы учителям, потому что во время действия «майских указов» их уровень дохода особенно не увеличился и ситуация требует некоторых изменений. Речь идет об увеличении окладов до 150% в соответствии со средними заработками в конкретном регионе, поэтому информацию о том, будет ли повышение зарплаты учителям в 2019 году, стоит обсудить более подробно.

Проблемой на фоне представленных новостей является то, что для выполнения предложения в 2019 году Фонд оплаты труда РФ придется «пополнить» на 255,2 миллиарда рублей, что в условиях экономического кризиса сопровождается некоторыми затруднениями, но власти намерены решать проблему, потому что около 60% педагогических работников сегодня недовольны своим уровнем доходов и за период 2016-2017 годов она выросла только на 2 000 рублей.
Содержание статьи:

• Учитель – это почетно
• Что предлагает Минобороны?
• Немного про индексацию
• Что еще стоит знать?

Учитель – это почетно

Учительский труд невероятно важен, ведь без этой профессии «наполнять» умы школьников всеми необходимыми для качественной и грамотной жизни и продвижения знаниями было бы очень сложно. Долгое время труд учителей недооценивался. Они получали совсем небольшие заработные платы, а потому данная профессия отнюдь не пользовалась популярностью.
Для сравнения стоит сказать о том, что во многих европейских странах все происходит несколько иначе и преподаватели оцениваются на высоком уровне, и на фоне этого вопрос о том, что будет с зарплатой учителя в России, заслуживает еще более пристального внимания.
Обязанности представителей данной профессии широки. Они должны обладать педагогическими знаниями и навыками, чтобы обеспечить всестороннее развитие школьников. И назвать такую работу простой отнюдь не получается, потому что работать с детьми очень сложно в эмоциональном плане, а если принимать во внимание то, что нужно постоянно повышать уровень своих знаний и квалификации, то легко понять, что оплачиваться она должна достойно.
Современная заработная плата представителей данной профессии сегодня не отличается слишком высокими показателями, ведь она не соответствует уровню инфляции и, соответственно, росту цен на продукты питания, услуги и разные товары. В результате чего наблюдается отток преподавателей в другие страны для получения более высокооплачиваемой работы, то есть страна теряете специалистов, и увеличение зарплаты учителям – это уже не прихоть, а необходимая мера.

Что предлагает Минобороны?

Министерство обороны предполагает, что рост заработных плат для учителей может производиться в соответствии с двумя вариантами. Первый основан на росте доходов всех педагогических работников (и учителей в том числе) на 10% от оклада ежегодно, причем рост продолжиться до 2024 года. Такой способ позволит увеличить оклады педагогических работников на 160%, и к 2024 году средняя заработная плата (в соответствии с этим планом) должна составить 76,5 тысяч рублей (в сравнении с нынешними цифрами сумма выглядит более, чем внушительно).
Однако есть и второй вариант, который предусматривает рост зарплаты именно учителям, и тогда уже в 2019-2020 году их доходы должны будут достигнуть 59 000 рублей в месяц (для этого необходимо существенно увеличить дотации из государственного бюджета в Фонд оплаты труда на 255 миллиардов).

Правительственный аппарат в лице представителя социального блока Ольги Голодец отказался комментировать данные варианты, и Минфин также не дает никакой информации по этому поводу, что заставляет россиян нервничать. Однако на РБК говориться о том, что подобные вопросы сегодня обсуждаются на закрытых совещаниях, где активно прорабатываются предложения различных ведомств.

Немного про индексацию

Основным методом увеличения доходов остается индексация заработных плат учителей в 2019 году в России, которая будет проводиться в соответствии со всеми правилами. Повышение планируется на коэффициент инфляции – на 4%, поэтому оно позволит покрыть изменения в стоимости продуктов и услуг, вызванных инфляционными процессами. И пусть назвать такое повышение окладов слишком внушительным нельзя, это лучше, чем ничего, тем более правила начисления заработных выплат будут немного меняться.
Сегодня существует некоторая градация в доходах работников сферы образования, и преподаватели ВУЗов получают около 36 000 рублей, и только после них идут учителя, зарабатывающие в среднем 25-27 тысяч рублей, но после внедрения эффективных контрактов стало ясно, что зарплата каждого учителя будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Наличие стимулов должно привести к улучшению качества преподавания в школах, поэтому система признана успешной и вполне действенной. Более того, здесь будет приниматься во внимание квалификация работника, его рабочий стаж и выслуга лет, ведь на их основании будут назначаться надбавки, поэтому в целом ставка учителя на 2019 год в РФ должна быть не такой уж и маленькой.

Что еще стоит знать?

Обсуждая последние новости о повышении окладов учителей в России нужно сказать несколько слов о реформе образования в целом. Власти планируют в рамках реформирования планируют проведение обязательной переаттестации всех работников школ, основной целью которой должна стать «очистка» учебных учреждений от неквалифицированных педагогов, которые не способны соответствовать нынешним требованиям сферы образования. К тем специалистам, которые останутся, будут предъявляться серьезные требования, ведь им придется постоянно повышать свою квалификацию, проводить открытые уроки, и всевозможные мероприятия.
Представители Минобразования говорят, что учитель должен не просто хорошо знать свой предмет и ориентироваться в нем, он обязан уметь передать школьнику знания в интересной форме. Поэтому прибавка к зарплате учителям в 2019 году в России должна соответствовать новым требованиям, иначе они могут начать вполне заслуженно возмущаться.
В течение переаттестации и переквалификации некоторые сотрудники могут потерять свои места работы, но специалисты Минобразования говорят, что на их места сразу же будут новые специалисты, что сделает работу сферы только лучше.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение учителей в 2019 году, потому что ранее власти активно оптимизировали деятельность многих сфер деятельности государства, и в результате проводимых мероприятий многие представители сферы образования потеряли свои места работы.

Более того, не нужно быть специалистом в сфере финансов, чтоб понять, что в бюджете нет достаточного количества средств на обеспечение качественного роста заработных плат, поэтому для повышения окладов нужно освободить часть бюджетных средств, а достигается это обычно за счет некоторого сокращения работников. Однако пока новости говорят том, что никакого сокращения представителей педагогической сферы деятельности не предвидится, потому что (как было сказано выше) их и так не хватает.
Часто в школах наблюдается недобор специалистов, в результате чего учителям приходится вести сразу несколько предметов. И пусть они получают за такие переработки надбавки, но работать в режиме нон-стоп никто не способен, да, и качество преподавания от этого страдает, поэтому обеспечивать рост зарплат учителям нужно в обязательном порядке.

Минобрнауки предложило уже в следующем году увеличить зарплаты учителям до 150% от средней по региону. Предложения могут быть оформлены одним из новых майских указов, говорит источник РБК в правительстве

Фото: Василий Федосенко / Reuters

​Министерство образования и науки предложило повысить зарплаты учителям школ до 150% от среднего заработка по региону, следует из письма ведомства в Министерство труда от 19 марта. Копия документа за подписью первого заместителя министра образова​ния и науки Валентины Переверзевой есть у РБК. Его подлинность подтвердил источник в министерстве.

В письме ​​Минобрнауки, ссылаясь на предварительные данные Росстата, утверждает, что в 2017 году правительству удалось довести зарплаты научных работников и преподавателей вузов до уровня, предусмотренного майскими указами президента. Теперь в рамках «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» министерство хочет выйти с инициативой постепенного повышения уровня зарплаты педагогов до 150% от средней по региону. Такой подход повлечет и увеличение уровня заработной платы педагогов дошкольного и дополнительного образования, полагают в ведомстве. Это потребует выделения дополнительных бюджетных денег, уточняет Минобрнауки.

Старые и новые указы

В мае 2012 года Владимир Путин подписал серию из 11 указов, согласно которым к 2013 году зарплаты учителей и педагогов дошкольного образования должны были достичь 100% от средней по региону и держаться на этом уровне до 2018 года, преподаватели вузов должны были получать к 2018 году 200% от средней по региону.

О том, что в Кремле обсуждается подготовка новых президентских майских указов, источники РБК сообщили в конце февраля. Кремль подтвердил их разработку.

Ведомство приводит расчеты для двух вариантов повышения зарплат учителям. Первый предусматривает повышение зарплат педагогических работников общего образования, в том числе учителей (всего 1,25 млн чел. в 2018 году), на 10% ежегодно до 2024 года; в результате они должны вырасти до 160% от средней по региону. Согласно этому варианту, средняя зарплата учителей должна вырасти с 37,8 тыс. руб. в 2018 году до 76,5 тыс. руб. в 2024 году. Это потребует увеличения фонда оплаты труда педагогов с 567,7 млрд руб. в 2018 году до 1,332 трлн руб. в 2024 году.

Второй вариант предполагает повышение зарплат только учителей (1,05 млн чел. в 2018 году) до 150% от средней по региону, или почти до 59 тыс. руб., уже в следующем году. Для этого потребуется в 2019 году увеличить фонд оплаты труда на 255,2 млрд руб., в 2020-м — на 273,1 млрд руб., указывает Минобрнауки. Фонд оплаты труда учителей в таком случае вырастет с 475,9 млрд руб. в 2018 году до 819,1 млрд в 2020-м.

Учителям школ Российской Федерации с 1 сентября 2018 года повысят заработную плату. Правительство России обещает, что надбавка будет составлять 4 процента от средней зарплаты учителя, а также будут учитываться часы переработки и наличие классного руководства у преподавателя.

Осенью 2018 года планируется значительное увеличение зарплат учителей. Согласно соответствующему законопроекту правительства России, заработная плата за преподавание в школе возрастёт на 4 процента от средней учительской зарплаты, что составляет около 1500 рублей. Также ожидается повышение надбавок за переработанные часы и классное руководство. Сообщается также, что при подсчёте надбавки к заработной плате преподавателя в качестве среднего показателя возьмут сумму в 20 тысяч рублей.

Среди учителей некоторых регионов России, в том числе относящихся к сельской местности, новость о повышении заработных плат вызвала неоднозначную реакцию. Причина состоит в том, что в этих регионах среднестатистическая зарплата школьного учителя составляет не более 18 тысяч рублей, а иногда даже намного меньше. Учителя сельских школ обратились к правительству с просьбой пересмотреть реформу или добавить сельский коэффициент.

Ранее, в 2017 году, прошение о повышении заработных плат учителям было отклонено правительством. Премьер-министр Российской Федерации выступил с заявлением, что государственный бюджет и общая политическая ситуация в стране не позволяют осуществить реформу в сфере образования. Тогда депутат посоветовал учителям, в случае нехватки средств и необходимости дополнительного заработка, брать внеклассные часы работы или заняться коммерческой деятельностью. Попытки предпринять меры и повысить зарплату учителям также были сделаны в 2012 году, однако тогда законопроект не был утвержден из-за того, что в 2014 году страна испытывала на себе последствия экономического кризиса.

С сентября 2018 года учителям придется ежегодно проходить экзамены

В настоящее время у городского учителя в школе заработная плата составляет около 20 тысяч рублей. В некоторых регионах страны районные власти приняли решение уменьшить зарплаты, но при этом загруженность учителей только увеличивалась. Многочисленные жалобы и петиции заставили правительство России основа обратится к рассмотрению реформы системы образования.

В соответствующем законопроекте будет предполагаться не только фиксированная надбавка к оплате труда учителей, но и то, что уровень заработной платы будет напрямую зависеть от квалификации преподавателя. Таким образом, объяснил представитель правительственных органов, реформа образования не только улучшает условия труда учителей, но и стимулирует их к повышению качества собственных знаний, которыми они в последствии поделятся с учениками. По решению инициаторов реформы, учителя должны будут проходить специальные курсы повышения квалификации, а по их завершению проходить заключительный тест, который по важности можно прировнять к экзамену.

Стимулировать учителей к прохождению курса будет, прежде всего, уровень заработной платы. К примеру, у среднестатистического учителя после прохождения курсов зарплата возрастёт с 20 тысяч рублей до 35 тысяч рублей, в то время как у преподавателя, не прошедшего курсы повышения квалификации, заработная плата может уменьшится, так как его знаний может быть недостаточно для преподавания того или иного материала.

Образование не является высокооплачиваемой сферой занятости. Поэтому все меньшее число выпускников рвутся в педагогические институты, чтобы по их окончанию обучать детей. Согласно указу президента, принятом в 2012 году заработная плата учителей будет планомерно повышаться и к 2018 году достигнет своих максимальных значений. Но вот «дата икс» подходит, а кардинального увеличения оплаты труда не замечено. Значит ли это, что «подарок» от государства запланирован на конец периода, и зарплата учителей в 2018 году будет увеличена чуть ли не в двое?

От чего зависит доход педагога

Заработная плата учителя зависит от ряда факторов:

• стажа – чем он выше, тем больше доход;
• региона – в центральном округе и в районах с суровым климатом заработная плата будет выше;
• классного руководства – оно также повышает сумму;
• повышения квалификации – чем своевременнее она будет производиться, тем выше вероятность повышения оплаты труда.

В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие :

Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой. Но реалии жизни таковы, что несмотря на увеличение нагрузок педагог получает ничтожно мало.

Последние новости о зарплате педагога в России

Итак, задачи закона 2012 года по увеличению оплаты труда работников образовательной сферы аж на 200% не выполнены. Всему виной кризис, начавшийся в 2014 году, повлекший дефицит бюджета и невозможность повышения заработной всем бюджетникам даже в небольшом объеме.

Поэтому о достижении уровня оплаты труда педагогов до среднего по региону остается только мечтать. Сегодня средний заработок учителя по России составляет 30 тысяч рублей. Но не нужно забывать о том, что педагоги в Москве получают гораздо больше, чем работники образовательной сферы в регионах.

Как изменится зарплата учителя с 1 января 2018 года

Можно с уверенностью сказать, что в 2018 году заработная плата учителя все-таки повысится. И произойдет это благодаря индексации. Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%. А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей. Да и ждать повышения нужно не в начале года, в ближе к осени. Возможно, это будет первое октября, когда в России отмечают день учителя.

Еще одним показателем, кроме индексации, который может оказать влияние на размер оплаты труда педагога, будет коэффициент разброса. Последний представляет собой соотношение доходов рядовых учителей и руководства школы как один к четырем. К примеру, при заработной плате молодого педагога в 15 тысяч рублей, директор будет получать на руки не более 60 тысяч рублей.
И еще на что следует обратить внимание при установлении заработной плату учителю в 2018 году – введение новых должностей и званий, что позволит молодому специалисту продвигаться по «карьерной лестнице». К таким должностям будут относиться:

1. Учитель

Учителем будет называть педагога, который только закончил педагогический институт и поступил на службу в школу. У него нет дополнительного образования и повышенной квалификации.

2. Старший учитель

Помимо обучения детей старший учитель будет заниматься написанием учебных программ и проектов коррекционной работы.

3. Ведущий учитель

В его обязанности будет входить координирование работы других педагогов и организация образовательного процесса.

Занимаемая должность будет определять оклад и дополнительные надбавки к заработной плате. Стаж работы и дополнительные аттестационные программы помогут получить должность более высокого ранга. Ходят слухи, что для подтверждения своей квалификации будут введены платные экзамены для учителей. К чему все это приведет покажет время.

Вместо заключения

Низкая оплата труда учителя делает эту профессию непривлекательной для молодежи. Многие выпускники школ поступают в педагогические институты не из-за личного рвения, а вследствие низких результатов ЕГЭ: конкурс в педагогические учебные заведения не велик. Надеемся, что запланированные нововведения с 2018 года сделают труд учителя более высокооплачиваемым, а профессию востребованной.